纽约拥有全美对雇员保护最严格的劳动法律之一，也有最活跃的原告律师群体。对中小企业来说，一宗工资工时或歧视索赔就可能威胁公司的财务状况，而其中许多索赔本可以通过完善的制度和记录加以避免。
浩辰律师事务所在两方面为雇主提供服务：在索赔发生时进行抗辩，以及建立合规体系，使未来的索赔更少发生、更容易应对。
我们如何服务雇主
- 抗辩与预防并重：我们从每一宗抗辩案件中积累的经验，都会转化为合规建议；而良好的合规正是最有力的抗辩。
- 贴合小企业实际：我们了解餐厅、美甲店、零售店及家族企业的实际运营方式，提供切实可行的建议。
- 双语支持：我们以中文或英文与业主及管理人员沟通，并协助按照纽约州要求，以员工的主要语言准备各类通知。